Pourquoi me former en tant que salarié d’entreprise ?
La formation professionnelle permet de développer de nouvelles compétences et d’augmenter son expertise dans un domaine spécifique. C’est également un moyen de se positionner sur un nouveau poste et de s’adapter face aux évolutions d’un secteur d’activité. En suivant des formations, le salarié montre sa motivation et son engagement à maintenir sa performance.
Pour la prise en charge de votre formation, il faut vous adresser à votre employeur. Ce dernier cotise obligatoirement à la formation professionnelle auprès d’un OPCO.
Votre employeur doit contacter l’OPCO afin de faire une demande de financement de la formation.
Vous devez créer votre espace en allant sur le site Mon compte formation.
Un budget apparaîtra sur cet espace. Vous pourrez l’utiliser pour financer une formation.
Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. Si vous trouvez votre formation sur le site, alors vous pourrez utiliser votre budget pour la financer.
Étant en poste, si vous souhaitez utiliser votre CPF, il faudra prendre des jours de congés pour participer à la formation, sinon vous n’aurez pas de maintien de votre salaire.
Vous souhaitez changer de métier mais vous êtes actuellement en poste ? Une solution existe : Le Projet de Transition Professionnelle (PTP).
Ce dispositif vous permet de vous absenter de votre poste de travail pour suivre une formation (tout en maintenant votre salaire) afin d’acquérir de nouvelles compétences, dans le but de changer de métier ou de profession.
Vous devez cependant respecter certaines conditions et monter un dossier de financement plusieurs mois avant le début de formation. Votre employeur doit également approuver cette demande.
Pour plus de renseignements, vous pouvez aller sur le site de Transition Pro ou les appeler directement en fonction de votre région.
Formation en présentiel et à distance incluant des classes virtuelles, une période de stage en entreprise et le passage du diplôme*
Chez NOVA FORMATION, la formation comprend des cours théoriques à distance ou en présentiel et des mises en situation (jeux de rôle). Elle est assurée par un ou plusieurs formateurs spécialiste du métier (un formateur référent vous suit toute la formation)
*Sous conditions de participations.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ou l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) sont deux dispositifs qui mettent en lien Pôle emploi, L’organisme de Formation et un OPCO.
Vous êtes présélectionnés par un employeur pour occuper un poste dans son entreprise, mais il vous manque juste la formation appropriée ? Il y a alors deux solutions pour financer cette formation :
La POEI ou l’AFPR. Dans les deux cas, il faut vous tourner vers votre conseiller pôle emploi et vers votre futur employeur.
Les conditions : être demandeur d’emploi ET présenter une promesse d’embauche.
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