La RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises représente un enjeu majeur pour beaucoup d’entreprises. La RSE joue un rôle incontournable dans la réponse des entreprises aux enjeux de développement durable. Elle permet de devenir plus performant et socialement responsable. La RSE est également source d’économies.
Le module RSE est mis à disposition dès lors que le financement est accordé. Une formation à distance à votre rythme validée par notre Expert métier lors d’un rdv à distance.
Dirigeant, salarié, collaborateur de l’entreprise, encadrant de proximité souhaitant développer ses connaissances sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
RSE1 – LES BASES DU DEVELOPPEMENT DURABLE
RSE5 – LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
RSE6 – ECO-ACHATS RESPONSABLES
RSE7 – GESTION DE DECHETS
RSE8 – LE MANAGEMENT DE L’ENERGIE
RSE9 – LE BILAN CARBONE
Formation d’une durée de 22 heures réparties ainsi :
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) incite les entreprises à réduire leurs dépenses énergétiques parce que cela correspond à leurs responsabilités environnementales, aide à économiser de l’argent, améliore leur image, les maintient conformes aux réglementations, réduit les risques et stimule l’innovation.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) permet de respecter les droits et devoirs de chacun parce qu’elle incite les entreprises à agir de manière éthique et responsable envers leurs employés, leurs clients, leurs actionnaires, et la société dans son ensemble. En mettant en place des pratiques équitables, en favorisant la diversité et en garantissant de bonnes conditions de travail, la RSE assure le respect des droits des employés. Elle encourage également la transparence, l’intégrité et la conformité aux lois et réglementations, ce qui contribue à honorer les devoirs de l’entreprise envers ses parties prenantes et la société, tout en renforçant sa réputation et sa durabilité à long terme.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) permet d’optimiser les postes de travail car elle encourage les entreprises à créer un environnement de travail plus sain, sûr et épanouissant. En investissant dans des conditions de travail meilleures, la RSE peut accroître la productivité des employés, réduire l’absentéisme et attirer des talents qualifiés. De plus, en favorisant la diversité, l’inclusion et le bien-être des employés, la RSE contribue à renforcer la cohésion au sein de l’équipe et à améliorer la satisfaction au travail, ce qui profite à la fois aux employés et à l’entreprise.
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) favorise la promotion de pratiques commerciales responsables et de relations équitables avec les fournisseurs en incitant les entreprises à agir de manière éthique et transparente. Grâce à la RSE, les entreprises s’engagent à traiter équitablement leurs fournisseurs, en garantissant des conditions de travail justes et en payant des prix équitables pour les biens et les services. Cela renforce les relations de confiance avec les fournisseurs, encourage la durabilité à travers la chaîne d’approvisionnement, et contribue à créer un environnement commercial plus équitable et responsable pour tous les acteurs impliqués.
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